מבוא: המהפכה הנשית בתחומי המדע והטכנולוגיה בישראל

ישראל, המכונה "אומת הסטארט-אפ", ידועה בעולם בחדשנות הטכנולוגית ובמצוינות המדעית שלה. מאחורי הצלחה זו עומדות נשים רבות שתרמו ותורמות באופן משמעותי לתחומים אלה, למרות האתגרים והמכשולים המגדריים. פיירה אקספו, כפלטפורמה מובילה המקדמת חדשנות ויזמות בישראל, מזהה את החשיבות העצומה של קידום נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה ומתגאה להציג את הנשים הבולטות שמשנות את פני המפה המדעית-טכנולוגית בישראל ובעולם.

לפי נתוני רשות החדשנות, על אף שנשים מהוות כ-50% מהאוכלוסייה בישראל, רק כ-33% מכוח העבודה בתעשיית ההייטק הן נשים, ובתפקידים טכנולוגיים האחוז אף נמוך יותר ועומד על כ-23%. עם זאת, בשנים האחרונות ניכרת מגמת שיפור, עם עלייה בשיעור הנשים הלומדות מקצועות STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) באקדמיה ובמספר היזמיות המקימות חברות טכנולוגיה.

מאמר זה יסקור את הנשים הבולטות בתחומי המדע והטכנולוגיה בישראל, יציג את תרומתן המשמעותית, ויבחן את האתגרים וההזדמנויות העומדים בפניהן. כמו כן, יוצגו יוזמות ותוכניות לקידום נשים בתחומים אלה והשפעתן על עתיד החדשנות הישראלית. יזמות נשית היא מרכיב קריטי בפיתוח אקוסיסטם החדשנות הישראלי, והגיע הזמן להכיר את הנשים המרשימות העומדות מאחורי הצלחה זו.

פורצות דרך בתחום המדע הישראלי

ישראל התברכה בנשים מדעניות מבריקות שהשפיעו באופן דרמטי על המדע העולמי. נשים אלה לא רק שברו את "תקרת הזכוכית", אלא גם הובילו לפריצות דרך מדעיות משמעותיות שהשפיעו על חיי מיליוני אנשים ברחבי העולם.

פרופ' עדה יונת – חלוצת חקר הריבוזום

פרופ' עדה יונת, כלת פרס נובל לכימיה לשנת 2009, היא אחת המדעניות המוערכות ביותר בעולם. עבודתה המהפכנית במכון ויצמן למדע התמקדה בחקר מבנה הריבוזום, האחראי על ייצור חלבונים בתאים. תגליותיה אפשרו פיתוח אנטיביוטיקות יעילות יותר והבנה מעמיקה של תהליכים ביולוגיים בסיסיים.

פרופ' יונת נתקלה לאורך הקריירה שלה בספקנות רבה, אך המשיכה במחקרה מתוך אמונה עמוקה בחשיבותו. "אל תקשיבו לאף אחד," היא מייעצת לדור הצעיר של המדעניות, "תאמינו בעצמכן ותמשיכו בדרככן".

פרופ' רות ארנון – מפתחת תרופת הקופקסון

פרופ' רות ארנון, חוקרת במכון ויצמן למדע ולשעבר נשיאת האקדמיה הלאומית הישראלית למדעים, היא מהמדעניות הבכירות והמשפיעות בישראל. הישגה הבולט ביותר הוא פיתוח תרופת הקופקסון לטיפול בטרשת נפוצה, אחת התרופות המסחריות המצליחות ביותר שפותחו בישראל, המשפרת את חייהם של מיליוני חולים ברחבי העולם.

פרופ' ארנון היא מודל לחיקוי עבור נשים רבות במדע, לא רק בזכות הישגיה המדעיים, אלא גם בזכות תפקידיה כמנהיגה ומקדמת מדע. היא שברה מחסומים רבים בהיותה האישה הראשונה בתפקידים בכירים במערכת המדעית בישראל.

פרופ' נעמה ברקאי – מחקר פורץ דרך בגנטיקה

פרופ' נעמה ברקאי, חוקרת במכון ויצמן למדע, היא מובילה עולמית בחקר הרגולציה הגנטית. מחקריה פורצי הדרך בתחום האפיגנטיקה ובקרת ביטוי גנים תורמים להבנה מעמיקה של התפתחות מחלות ומנגנוני בקרה תאיים.

ברקאי, שזכתה בפרסים יוקרתיים רבים, מדגישה את חשיבות החשיבה מחוץ לקופסה במחקר מדעי. "המדע טוב יותר כאשר הוא מגוון," היא טוענת, "וגיוון מגדרי הוא חלק חיוני מאותו גיוון חשוב".

ד"ר קירה רדינסקי – חלוצת הבינה המלאכותית

ד"ר קירה רדינסקי היא מהמובילות העולמיות בתחום הבינה המלאכותית והלמידה העמוקה. לאחר שעבדה בחברות טכנולוגיה מובילות כמו גוגל ונוידה, היא הקימה את חברת AI21 Labs, המפתחת מודלים מתקדמים של עיבוד שפה טבעית ובינה מלאכותית.

רדינסקי מייצגת את הדור החדש של מדעניות ישראליות, המשלבות הבנה מדעית עמוקה עם חשיבה יזמית. "בינה מלאכותית תשנה כל היבט בחיינו," היא אומרת, "והחשיבות של מגוון דעות בפיתוח טכנולוגיה כה משפיעה היא קריטית".

נשים פורצות דרך בתעשיית ההייטק הישראלית

תעשיית ההייטק הישראלית, המהווה את אחד ממנועי הצמיחה החשובים ביותר של המשק, היא גם זירה בה נשים רבות מגלות מנהיגות יוצאת דופן וחדשנות טכנולוגית. למרות תת-הייצוג המספרי, הנשים בהייטק הישראלי משפיעות באופן דרמטי על כיווני התפתחות התעשייה.

שלי לנצמן – המהפכנית בעולם הסייבר

שלי לנצמן, מייסדת-שותפה ונשיאת חברת צ'ק פוינט, היא מהנשים המשפיעות ביותר בתעשיית הטכנולוגיה העולמית. בהיותה אחת ממייסדי ענקית הסייבר הישראלית, לנצמן הובילה את החברה להפוך לאחת החברות הטכנולוגיות המצליחות ביותר שיצאו מישראל, עם שווי שוק של מיליארדי דולרים.

מעבר להישגיה העסקיים, לנצמן היא מקדמת נלהבת של נשים בטכנולוגיה. "כשהתחלתי, הייתי לעתים קרובות האישה היחידה בחדר," היא מספרת, "היום המצב השתפר, אבל עדיין יש דרך ארוכה לעבור".

ענת אגמון – מובילת חדשנות בתחום הפינטק

ענת אגמון, מייסדת-שותפה ומנכ"לית של חברת פיוניר, הובילה מהפכה בעולם הפינטק הישראלי. תחת הנהגתה, החברה פיתחה פתרונות תשלום חדשניים המיושמים בעשרות מדינות ברחבי העולם.

אגמון ידועה כמנטורית לנשים רבות בתעשייה ומשקיעה רבות בקידום מנהיגות נשית בטכנולוגיה. "המפתח להצלחה אינו רק ידע טכני, אלא גם אינטליגנציה רגשית וחשיבה יצירתית – תחומים בהם נשים רבות מצטיינות," היא מסבירה.

מיכל צוק – חלוצת הביוטק

ד"ר מיכל צוק, מייסדת ומנכ"לית חברת BiondVax, הובילה פיתוח של חיסון אוניברסלי נגד שפעת, ומייצגת את שילוב העולמות בין מדע לטכנולוגיה ויזמות. בעלת רקע אקדמי מרשים, צוק הצליחה לגייס עשרות מיליוני דולרים לחברה שלה ולהוביל אותה להנפקה בנאסד"ק.

"הביוטק הישראלי נמצא בתנופה אדירה, ונשים הן חלק מרכזי בהצלחה זו," אומרת צוק. "ההבנה המדעית העמוקה, בשילוב עם יכולת ניהולית ויזמית, היא שילוב מנצח".

אתגרים והזדמנויות לנשים בתחומי המדע והטכנולוגיה

למרות ההישגים המרשימים של נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה בישראל, עדיין קיימים אתגרים משמעותיים המקשים על השתלבותן המלאה בתחומים אלה. הבנת האתגרים וזיהוי ההזדמנויות הם צעדים חיוניים לקידום שוויון מגדרי בתעשייה.

פערי שכר וקידום

אחד האתגרים המשמעותיים ביותר הוא פער השכר המגדרי. לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, נשים בתעשיית ההייטק הישראלית משתכרות בממוצע כ-28% פחות מגברים בתפקידים דומים. פער זה גדל ככל שעולים בסולם הדרגות.

בנוסף, קיימת תופעה של "תקרת זכוכית" – נשים מתקשות להתקדם לתפקידי ניהול בכירים. רק כ-16% ממנהלי החברות הטכנולוגיות בישראל הן נשים, וככל שהתפקיד בכיר יותר, שיעור הנשים קטן.

איזון בית-קריירה

אתגר משמעותי נוסף הוא הקושי באיזון בין דרישות הקריירה התובענית לבין אחריות משפחתית. בתעשייה הידועה בשעות העבודה הארוכות והלחץ המתמיד, נשים רבות מתמודדות עם "המשמרת הכפולה" – עבודה מקצועית ביום ועבודת הבית בערב.

מחקר של עמותת "8200 Alumni" מצא כי 41% מהנשים בתעשיית ההייטק עוזבות את התחום תוך עשר שנים, לעומת 17% מהגברים, כאשר אחת הסיבות המרכזיות היא הקושי באיזון בית-קריירה.

סטריאוטיפים ודעות קדומות

סטריאוטיפים מגדריים עדיין מהווים מכשול משמעותי. מגיל צעיר, בנות נחשפות למסרים לפיהם מקצועות טכנולוגיים "מתאימים יותר לבנים". הטיות אלה משפיעות על בחירות קריירה ועל האופן בו נשים נתפסות במקום העבודה.

מחקר של אוניברסיטת תל אביב מצא כי 68% מהנשים בתפקידים טכנולוגיים דיווחו כי חוו יחס שונה בשל היותן נשים, כולל פקפוק ביכולותיהן הטכניות, ציפייה שייקחו על עצמן תפקידים "נשיים" יותר, והערות לא הולמות.

הזדמנויות חדשות

לצד האתגרים, מתהוות הזדמנויות חדשות לנשים בתחומי המדע והטכנולוגיה. מודעות גוברת לחשיבות הגיוון בצוותי פיתוח וחדשנות מובילה חברות רבות להשקיע בגיוס, קידום ושימור נשים בארגון.

מחקרים של חברת מקינזי מצאו כי חברות עם גיוון מגדרי גבוה בהנהלה מציגות ביצועים כלכליים טובים ב-25% מחברות עם גיוון נמוך. ממצאים אלה מחזקים את התמריץ העסקי לשילוב נשים בתפקידי מפתח.

בנוסף, הגמישות ההולכת וגדלה בעולם העבודה, במיוחד לאחר מגפת הקורונה, יוצרת הזדמנויות חדשות לנשים. עבודה מרחוק ושעות גמישות מאפשרות איזון טוב יותר בין בית לקריירה.

תוכניות ויוזמות לקידום נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה בישראל

בשנים האחרונות התפתחו בישראל מגוון תוכניות ויוזמות שמטרתן לקדם נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה, החל מגיל צעיר ועד לדרגי ניהול בכירים. יוזמות אלה פועלות לשינוי מערכתי ארוך-טווח.

תוכניות ממשלתיות

משרד המדע והטכנולוגיה מוביל את תוכנית "שהיא מהנדסת", המעודדת תלמידות תיכון לבחור במקצועות מדעיים וטכנולוגיים. התוכנית כוללת מפגשים עם מהנדסות ומדעניות מובילות, סיורים בחברות טכנולוגיה, וסדנאות מעשיות.

המועצה להשכלה גבוהה מפעילה תוכנית מלגות ייעודיות לנשים במקצועות ה-STEM, במטרה להגדיל את מספר הסטודנטיות והחוקרות בתחומים אלה. בנוסף, הוקמו תוכניות ליווי והעצמה לנשים באקדמיה.

רשות החדשנות השיקה את "מסלול הנשים", המעניק תנאים מועדפים למיזמים טכנולוגיים בהובלת נשים, כולל מענקים בשיעור גבוה יותר ותנאים מקלים.

יוזמות במגזר הפרטי

חברות טכנולוגיה מובילות בישראל, כמו גוגל, מיקרוסופט, אינטל ועוד, מפעילות תוכניות ייעודיות לקידום נשים בארגון. אלה כוללות יעדים מדידים לגיוס וקידום נשים, תוכניות מנטורינג, קהילות נשים בתוך הארגון, ומדיניות תומכת-משפחה.

חברת אינטל ישראל, לדוגמה, הציבה יעד של העלאת אחוז הנשים בתפקידים טכניים ל-40% עד 2030, והשיקה מספר תוכניות לעידוד בנות לבחור בלימודי הנדסה ומדעי המחשב.

עמותות וארגונים ללא מטרות רווח

ארגונים כמו "שהן-קוד", "לוטם", ו"קמאטק" פועלים לקידום נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה דרך הכשרות מקצועיות, רישות, ומנטורינג. עמותת "שהן-קוד", לדוגמה, מעניקה הכשרה בתכנות לנשים ללא רקע טכנולוגי קודם, עם שיעור השמה של מעל 85% בתפקידים טכנולוגיים.

ארגון Women in Tech Israel מארגן כנסים, האקתונים ואירועי נטוורקינג המאפשרים לנשים בתעשייה להתחבר, לחלוק ידע וניסיון, ולקדם את הקריירה שלהן. פיירה אקספו משתפת פעולה באופן קבוע עם ארגונים אלה כדי להעצים נשים בתחומי הטכנולוגיה והחדשנות.

אקוסיסטם היזמות הנשית

בשנים האחרונות התפתח בישראל אקוסיסטם תומך ליזמיות בתחומי הטכנולוגיה. קרנות הון סיכון כמו Cactus Capital ו-Eva Ventures מתמקדות בהשקעות בסטארט-אפים בהובלת נשים, מתוך הבנה של הפוטנציאל העסקי הגלום בהם.

האקסלרטור "she codes" מציע תוכניות האצה ייעודיות ליזמיות, כולל ליווי עסקי, גישה למשקיעים, ותמיכה טכנולוגית. תוכניות אלה מסייעות ליזמיות להתגבר על המכשולים הייחודיים העומדים בפניהן, ובמיוחד על הפער בגישה להון.

השפעת נשים על עתיד החדשנות והמדע בישראל

שילוב נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה אינו רק סוגיה של שוויון והוגנות, אלא גם מנוף משמעותי לחדשנות ולצמיחה כלכלית. מחקרים רבים מראים כי גיוון מגדרי מוביל לתוצאות טובות יותר ולפתרונות יצירתיים יותר.

גיוון כמנוע חדשנות

מחקרים של אוניברסיטת הרווארד מצאו כי צוותים מגוונים מגדרית מגיעים לפתרונות חדשניים יותר ב-35% מצוותים הומוגניים. הסיבה לכך היא שגיוון דעות ונקודות מבט מוביל לבחינה מעמיקה יותר של הנחות יסוד ולפתרונות יצירתיים יותר.

בישראל, חברות עם שיעור גבוה של נשים בתפקידי הנהלה ומו"פ מדווחות על שיפור משמעותי בתהליכי החדשנות וביכולת לפתח מוצרים המותאמים למגוון רחב יותר של לקוחות.

מגמות עתידיות

בשנים הקרובות צפויה מגמת שיפור הדרגתי במעמדן של נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה בישראל, אם כי עדיין ידרשו מאמצים ממוקדים לסגירת הפערים המגדריים.

לפי תחזיות רשות החדשנות, עד 2030 צפוי שיעור הנשים בתפקידים טכנולוגיים לעלות לכ-35%, ושיעור הנשים בתפקידי ניהול בכירים בתעשיית ההייטק יגדל לכ-25%.

המשך מגמת הגידול במספר הסטודנטיות במקצועות ה-STEM, בשילוב עם שינויים בתרבות הארגונית בחברות טכנולוגיה והשקעה בתוכניות לקידום נשים, יתרמו לשיפור הדרגתי זה.

המלצות להמשך קידום נשים בתחומי המדע והטכנולוגיה

על מנת להאיץ את קצב השינוי ולהבטיח שוויון הזדמנויות אמיתי לנשים בתחומי המדע והטכנולוגיה, מומלץ ליישם מספר צעדים:

• הטמעת חינוך טכנולוגי-מדעי בגיל צעיר, תוך מתן דגש על שבירת סטריאוטיפים מגדריים
• הגדרת יעדים מדידים לגיוון מגדרי בארגונים, עם מנגנוני מדידה ובקרה
• שקיפות בנתוני שכר וצמצום פערי שכר מגדריים
• הרחבת מדיניות תומכת-משפחה בארגונים, כולל חופשת לידה לאבות, שעות עבודה גמישות ומעונות יום במקום העבודה
• הגדלת הייצוג הנשי בוועדות קבלה, גיוס והערכה, לצמצום הטיות לא מודעות
• תמיכה ייעודית ביזמיות, כולל גישה שוויונית למימון והון
• יצירת רשתות תמיכה, מנטורינג וקהילות מקצועיות לנשים

עוד על חדשות כלכלה ועסקים ניתן למצוא באתר פיירה אקספו, המספק סיקור מעמיק של מגמות ויוזמות בתחום.

סיכום

נשים ישראליות בתחומי המדע והטכנולוגיה מובילות פריצות דרך מרשימות ומשפיעות באופן משמעותי על עתיד החדשנות בישראל ובעולם. למרות האתגרים המשמעותיים העומדים בפניהן, כולל פערי שכר, תת-ייצוג בתפקידי ניהול וסטריאוטיפים מגדריים, ישנה מגמת שיפור הדרגתית בשילובן בתעשייה.

תוכניות ויוזמות מגוונות, הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי, פועלות לעידוד בנות ונשים לבחור בקריירה בתחומי המדע והטכנולוגיה, ולהסרת מכשולים מבניים העומדים בפניהן. שילוב יעיל של נשים בתחומים אלה אינו רק סוגיה של צדק חברתי, אלא גם אמצעי להגברת החדשנות והתחרותיות של התעשייה הישראלית.

הנשים המובילות שהוצגו במאמר זה מהוות מודל לחיקוי ומקור השראה לדור הבא של מדעניות, מהנדסות ויזמיות. סיפורי ההצלחה שלהן מדגישים את התרומה המשמעותית שנשים יכולות להביא לתחומי המדע והטכנולוגיה, ואת החשיבות של הסרת מכשולים מגדריים להבטחת מיצוי מלא של פוטנציאל החדשנות בישראל.

לסיכום, למרות ההתקדמות המשמעותית שהושגה, עדיין נדרשת עבודה רבה להשגת שוויון מלא בתחומי המדע והטכנולוגיה. שיתוף פעולה בין הממשלה, האקדמיה, התעשייה וארגוני החברה האזרחית הוא המפתח ליצירת סביבה שוויונית ומכילה, שתאפשר לכל אישה לממש את הפוטנציאל שלה ולתרום לעתיד החדשנות הישראלית.

The post הנשים הבולטות בישראל בתחומי המדע והטכנולוגיה appeared first on FIERE אקספו – הפורטל המוביל לחדשות עסקים, השקעות ותיירות.

מדי שנה, העולם עוקב בסקרנות אחר התנודות בדירוגי העושר העולמיים. בשנת 2025, אנו רואים מגמות מעניינות במיוחד בתחום העושר הנשי. Fiere Expo מציגה בפניכם את הניתוח המקיף ביותר של הנשים העשירות בעולם, תוך התמקדות במקורות ההון שלהן, באסטרטגיות העסקיות, ובמגמות שמעצבות את עתיד הכלכלה העולמית.

למרות התקדמות משמעותית בשנים האחרונות, נשים עדיין מייצגות רק כ-15% מתוך 100 האנשים העשירים בעולם. עם זאת, הנתונים מראים על מגמת עלייה בהשוואה לעשור הקודם, כאשר מספר המיליארדריות העצמאיות (שלא ירשו את הונן) גדל פי שלושה. הסיפורים של נשים אלה מספקים תובנות מרתקות על הדרכים השונות להצלחה כלכלית והשפעה עולמית.

העשירייה הפותחת: הנשים בעלות ההון הגדול ביותר בעולם

עשר הנשים העשירות ביותר בעולם לשנת 2025 מייצגות מגוון תעשיות ומדינות. רובן קשורות לעסקים משפחתיים גדולים, אך חלקן סללו את דרכן באופן עצמאי. הנה הרשימה המעודכנת:

1. פרנסואז בטנקור מאיירס (94.4 מיליארד דולר)

הצרפתייה פרנסואז בטנקור מאיירס מחזיקה בכתר האישה העשירה בעולם עם הון המוערך ב-94.4 מיליארד דולר. כנכדתו של מייסד L'Oréal, היא מחזיקה בכ-33% ממניות התאגיד הענק. למרות מאבקים משפחתיים מתוקשרים בעבר, בטנקור מאיירס הצליחה להגדיל את ההון המשפחתי באמצעות השקעות חכמות והרחבת פעילות L'Oréal לשווקים מתפתחים.

בשנים האחרונות, בטנקור מאיירס הפכה לדמות מובילה בתחום הקיימות העסקית, כאשר L'Oréal השיקה יוזמות רחבות היקף להפחתת טביעת הרגל הפחמנית ופיתוח מוצרי קוסמטיקה ידידותיים לסביבה. היא גם ידועה בתרומותיה הנדיבות לאמנות, מדע ומחקר רפואי.

2. ג'וליה קוך (61.2 מיליארד דולר)

ג'וליה קוך, אלמנתו של דייוויד קוך שהיה שותף בקוך אינדסטריז, מחזיקה בהון של 61.2 מיליארד דולר. בניגוד לבעלה המנוח שהיה מעורב מאוד פוליטית, ג'וליה בחרה להתמקד בפילנתרופיה ובתמיכה באמנויות. היא תרמה מאות מיליוני דולרים למוסדות תרבות מובילים ולמחקר רפואי.

העסקים המגוונים של קוך אינדסטריז, הכוללים אנרגיה, כימיקלים, ונייר, המשיכו לצמוח תחת הנהגת הדור הנוכחי, עם דגש מחודש על השקעות בטכנולוגיות ירוקות – מהלך שנחשב להפתעה בהתחשב בעמדות הקודמות של המשפחה בנושאי אקלים.

3. אליס וולטון (60.1 מיליארד דולר)

אליס וולטון, בתו של מייסד וולמארט סם וולטון, היא בעלת הון של 60.1 מיליארד דולר. בניגוד לאחיה שנשארו מעורבים יותר בניהול וולמארט, אליס הקדישה את זמנה לאמנות ולפילנתרופיה. היא הקימה את מוזיאון קריסטל ברידג'ס לאמנות אמריקאית, שהפך לאחד ממוזיאוני האמנות המובילים בארה"ב.

בשנים האחרונות, אליס הגדילה את מעורבותה בהשקעות חברתיות, במיוחד בתחומי החינוך והשוויון הכלכלי. היא גם מממנת יוזמות לשיפור החינוך בארקנסו, מדינת הבית של משפחת וולטון.

4. ג'קלין מארס (56.8 מיליארד דולר)

ג'קלין מארס היא בעלת שליש מחברת מארס, יצרנית הממתקים הגדולה בעולם (M&M's, סניקרס, ועוד). עם הון המוערך ב-56.8 מיליארד דולר, היא ממשיכה את מורשת המשפחה בניהול חברה פרטית שמתגאה בתרבות ארגונית ייחודית.

תחת הובלתה החלקית, מארס הרחיבה את פעילותה מעבר לממתקים, עם רכישות משמעותיות בתחום מזון לחיות מחמד ושירותי וטרינריה. החברה גם השקיעה רבות בשרשראות אספקה מקיימות, במיוחד בתעשיית הקקאו, שם היא מובילה יוזמות לשיפור תנאי החקלאים.

5. מקנזי סקוט (55.2 מיליארד דולר)

מקנזי סקוט, סופרת וגרושתו של מייסד אמזון ג'ף בזוס, הפכה למיליארדרית בעקבות הסכם הגירושין ב-2019. עם הון של 55.2 מיליארד דולר, היא בולטת בקהילת המיליארדרים בגישתה הייחודית לפילנתרופיה.

סקוט התחייבה לתרום את רוב הונה במהלך חייה, ועד כה תרמה יותר מ-15 מיליארד דולר לארגונים ללא מטרות רווח, ללא תנאים מגבילים – גישה חדשנית בעולם הפילנתרופיה. היא מתמקדת בארגונים התומכים בשוויון מגדרי, צדק גזעי, זכויות LGBTQ+, ומאבק בשינוי האקלים.

6. אנדריאה ג'ונג (52.3 מיליארד דולר)

אנדריאה ג'ונג (Yang Huiyan) היא האישה העשירה ביותר באסיה, עם הון של 52.3 מיליארד דולר. היא מחזיקה ברוב המניות של חברת Country Garden, ענקית הנדל"ן הסינית. ג'ונג קיבלה את מניותיה מאביה ב-2007, והפכה אז לאישה העשירה בסין בגיל 25 בלבד.

למרות משבר הנדל"ן בסין בשנים האחרונות, ג'ונג הצליחה לשמור על יציבות יחסית באמצעות גיוון השקעות והרחבת פעילות החברה לשווקים בינלאומיים. היא גם מקדמת יוזמות חינוכיות, כולל הקמת אוניברסיטה פרטית ותוכניות מלגות.

7. מרילין הוטסון (48.7 מיליארד דולר)

מרילין הוטסון היא בתו של ג'ו הוטסון, מייסד רשת הנפט והגז הקנדית Irving Oil. עם הון של 48.7 מיליארד דולר, היא האישה העשירה ביותר בקנדה. בשונה מרבים מעמיתיה, הוטסון פעילה מאוד בניהול העסק המשפחתי ומשמשת כנשיאת החברה.

בהנהגתה, Irving Oil החלה במעבר הדרגתי לאנרגיה נקייה יותר, עם השקעות בדלקים ביולוגיים וטכנולוגיות להפחתת פליטות. הוטסון ידועה גם בפרופיל נמוך יחסית ובמחויבותה לקהילות שבהן פועלת החברה, במיוחד במחוזות האטלנטיים של קנדה.

8. גרטכן שולר (46.9 מיליארד דולר)

גרטכן שולר בנתה את הונה, המוערך ב-46.9 מיליארד דולר, מעסקי נדל"ן וניהול השקעות. היא נשואה למיליארדר האמריקאי צ'ארלס שולר, אך צברה חלק ניכר מהונה באופן עצמאי. שולר היא דוגמה מצוינת למיליארדרית ״היברידית״ שהרחיבה משמעותית את ההון המשפחתי באמצעות השקעות חכמות.

שולר מתמקדת בנדל"ן מסחרי ובהשקעות בתשתיות, ונחשבת למשקיעה בעלת ראייה ארוכת טווח. היא גם פעילה בקידום מנהיגות נשית בעולם העסקים, ומממנת תוכניות מנטורינג ליזמיות.

9. סוזן קלאטן (44.3 מיליארד דולר)

סוזן קלאטן, עם הון של 44.3 מיליארד דולר, היא יורשת משפחת קוונדט ובעלת חלק משמעותי מ-BMW. כבת למשפחה שהצילה את BMW מקריסה בשנות ה-60, היא ממשיכה להיות בעלת השפעה מכרעת על כיוון החברה.

קלאטן משרתת בדירקטוריון BMW ומשפיעה על האסטרטגיה של החברה בעידן המעבר לרכבים חשמליים ואוטונומיים. היא גם ידועה בתמיכתה באמנות גרמנית עכשווית ובמחקר רפואי, במיוחד בתחום של מחלות נדירות.

10. אביגיל ג'ונסון (43.1 מיליארד דולר)

אביגיל ג'ונסון היא יו"ר ומנכ"לית Fidelity Investments, חברת ניהול ההשקעות שנוסדה על ידי סבה. עם הון אישי של 43.1 מיליארד דולר, היא אחת הנשים העשירות שגם מנהלות באופן פעיל אימפריה עסקית.

תחת הנהגתה, Fidelity צמחה משמעותית והתאימה את עצמה לעידן הדיגיטלי, עם השקעות מוקדמות במטבעות קריפטוגרפיים ופינטק. ג'ונסון ידועה בתמיכתה במגוון וסיוע לנשים בעולם הפיננסי, שבו הן עדיין מהוות מיעוט בעמדות בכירות.

מקורות ההון: כיצד צברו הנשים העשירות את הונן?

ניתוח מקורות ההון של הנשים העשירות ביותר בעולם מספק תובנות מעניינות על הדרכים השונות לצבירת עושר משמעותי. יזמות נשית היא רק אחת מהדרכים, כאשר רבות מהנשים ברשימה קיבלו את הונן בירושה או דרך גירושין, אך הגדילו אותו משמעותית באמצעות ניהול והשקעות חכמות.

ירושות משפחתיות: עושר בין-דורי

מרבית הנשים בעשירייה הפותחת קשורות לעסקים משפחתיים גדולים, כמו L'Oréal (בטנקור מאיירס), וולמארט (אליס וולטון), מארס (ג'קלין מארס) ו-BMW (סוזן קלאטן). ירושה אינה מבטיחה שימור העושר, וכל אחת מהנשים האלה נדרשה להתמודד עם אתגרים שונים כדי לשמר ולהגדיל את הונה.

מחקרים מראים כי רק כ-30% מהעסקים המשפחתיים שורדים את המעבר לדור השני, וכ-12% לדור השלישי. אלה שצלחו את המעברים הבין-דוריים בהצלחה, כמו L'Oréal ומארס, עשו זאת באמצעות אסטרטגיות ממשל תאגידי חזקות, ניהול מקצועי, וחזון עסקי ברור.

היזמיות העצמאיות: הדרך הקשה יותר

בניגוד לדעה הרווחת, לא כל המיליארדריות ירשו את הונן. מספר הולך וגדל של נשים צובר הון באמצעות יזמות, במיוחד בתחומי הטכנולוגיה, קמעונאות, ונדל"ן. בין הדוגמאות הבולטות:

• וויטני וולף הרד – מייסדת אפליקציית ההיכרויות Bumble, עם הון של 1.2 מיליארד דולר
• קים קרדשיאן – שהפכה את המותג האישי שלה לאימפריית קוסמטיקה ואופנה בשווי מיליארדים
• ריהאנה – זמרת שבנתה אימפריה עסקית עם המותגים Fenty Beauty ו-Savage X Fenty
• שרה בלייקלי – מייסדת Spanx, שהחלה את דרכה עם 5,000 דולר בחסכונות אישיים

נשים אלה נאלצות להתמודד עם אתגרים ייחודיים, כולל אפליה בגיוס הון, פחות גישה לרשתות עסקיות, וציפיות חברתיות שונות. למרות זאת, מספר המיליארדריות העצמאיות גדל בקצב מהיר יותר מאשר עמיתיהן שירשו את הונן.

מגמות עולמיות בעושר נשי: התפלגות גיאוגרפית וענפית

התפלגות העושר הנשי ברחבי העולם משקפת דפוסים מעניינים של כסף ובנקאות גלובליים. בעוד שאמריקה הצפונית ואירופה עדיין מובילות, מדינות כמו סין והודו מציגות את הצמיחה המהירה ביותר במספר המיליארדריות.

התפלגות גיאוגרפית של מיליארדריות

מבחינה גיאוגרפית, ארה"ב מובילה עם כ-36% מהמיליארדריות בעולם, אחריה סין עם 23%. אירופה מחזיקה בכ-22% מהמיליארדריות העולמיות, כאשר גרמניה, צרפת ובריטניה הן המובילות ביבשת. אסיה (ללא סין) מחזיקה ב-15%, ושאר העולם ב-4% בלבד.

ישראל מיוצגת ברשימה על ידי שרי אריסון, עם הון המוערך בכ-5.3 מיליארד דולר, שמקורו בעיקר בבנק הפועלים ובקבוצת שיכון ובינוי. בשנים האחרונות, אריסון הפחיתה את אחזקותיה בישראל והגדילה את השקעותיה בארה"ב, במיוחד בתחומי המים והאנרגיה המתחדשת.

הענפים המובילים

הנשים העשירות ביותר בעולם צברו את הונן במגוון תעשיות, אך ישנם כמה ענפים בולטים:

• קמעונאות ומוצרי צריכה: מייצגות כ-30% מהמיליארדריות, כולל משפחות וולטון (וולמארט), אורטגה (זארה) ובטנקור מאיירס (L'Oréal)
• נדל"ן ובנייה: כ-18%, במיוחד באסיה עם דמויות כמו אנדריאה ג'ונג מסין
• מזון ומשקאות: כ-15%, כולל ג'קלין מארס (מארס) ומרלן קרוק (נסטלה)
• טכנולוגיה: צומחת במהירות לכ-12%, עם דמויות כמו מארג'ורי יאנג שותפה (יאהו) וג'ודי פונסקה (אורקל)
• תקשורת ובידור: כ-8%, כולל אופרה ווינפרי וריהאנה
• פיננסים וביטוח: כ-7%, עם דמויות כמו אביגיל ג'ונסון (Fidelity)
• אנרגיה ותשתיות: כ-6%, כולל מרילין הוטסון (Irving Oil)
• תעשייה ותחבורה: כ-4%, עם דמויות כמו סוזן קלאטן (BMW)

המעניין הוא שבעוד גברים מיליארדרים נוטים להתרכז בענפי הטכנולוגיה, האנרגיה והפיננסים, נשים מיליארדריות מתרכזות יותר בקמעונאות, מוצרי צריכה ונדל"ן. עם זאת, יש מגמה של שינוי עם יותר נשים החודרות לתחומי הטכנולוגיה והפינטק.

אתגרים ייחודיים לנשים בצבירת הון משמעותי

למרות העלייה במספר הנשים העשירות בעולם, הן עדיין מהוות רק כ-12% מכלל המיליארדרים העולמיים. מצב זה משקף אתגרים ייחודיים שנשים מתמודדות איתם בדרך לצבירת הון משמעותי.

פער מימון היזמות

אחד האתגרים המשמעותיים ביותר הוא הגישה למימון. חברות בבעלות נשים מקבלות רק כ-2.3% מכלל השקעות הון הסיכון בעולם, למרות שמחקרים מראים שחברות אלה מניבות תשואה גבוהה יותר בממוצע. נתון זה משקף הטיה מגדרית בתעשיית ההון סיכון, שבה רק כ-12% מהשותפים המנהלים הם נשים.

גם במימון בנקאי קיים פער, כאשר נשים יזמיות מדווחות על קשיים רבים יותר בהשגת הלוואות, תנאי מימון פחות אטרקטיביים, ודרישות ביטחונות גבוהות יותר. הסיבות לכך מורכבות וכוללות הטיות לא מודעות, חוסר גיוון בקרב מקבלי ההחלטות, ומערכות הערכת סיכונים שאינן מתחשבות במאפיינים הייחודיים של עסקים בבעלות נשים.

חסמים תרבותיים ומבניים

מעבר לגישה למימון, נשים נתקלות בחסמים תרבותיים ומבניים נוספים:

• פער שכר מגדרי: נשים מרוויחות בממוצע כ-82 סנט על כל דולר שמרוויחים גברים, מה שמקשה על צבירת הון התחלתי
• איזון בית-קריירה: נשים עדיין נושאות בחלק גדול יותר מהאחריות המשפחתית, מה שמשפיע על יכולתן להשקיע זמן בבניית עסק
• תקרת זכוכית: נשים מהוות רק כ-8% מהמנכ"לים בחברות Fortune 500, מה שמגביל את הגישה לתפקידים מתגמלים במיוחד
• רשתות עסקיות: לנשים יש גישה מוגבלת יותר לרשתות עסקיות חזקות, שהן קריטיות לגיוס הון, מציאת שותפים, ופתיחת דלתות
• דפוסי ירושה: במדינות רבות, דפוסי העברת הון בין-דורי עדיין מוטים לטובת יורשים גברים

נתונים אלה מראים כי למרות ההתקדמות, עדיין יש דרך ארוכה לשוויון אמיתי בהזדמנויות הכלכליות ובגישה להון.

פילנתרופיה ואחריות חברתית בקרב המיליארדריות

הנשים העשירות ביותר בעולם לא רק צוברות הון אלא גם מובילות בתחום הפילנתרופיה והאחריות החברתית. מחקרים מראים שנשים תורמות באופן יחסי חלק גדול יותר מהונן מאשר גברים, ומתמקדות בפרויקטים בעלי השפעה חברתית ישירה.

מקנזי סקוט: דגם חדש לפילנתרופיה

מקנזי סקוט יצרה מהפכה בעולם הפילנתרופיה כאשר תרמה יותר מ-15 מיליארד דולר בתוך פחות מחמש שנים. בניגוד לגישה המסורתית של הקמת קרנות גדולות, סקוט מעדיפה לתרום ישירות לארגונים, ללא תנאים מגבילים ותוך מתן אמון מלא בהנהגה המקומית.

גישתה כוללת התמקדות בארגונים הפועלים בקהילות מוחלשות, הימנעות מפרסום והכרה אישית, והתמקדות בנושאים כמו שוויון מגדרי, צדק גזעי, וזכויות LGBTQ+. מודל זה משפיע על פילנתרופים אחרים לבחון מחדש את האסטרטגיות שלהם.

יוזמות בולטות נוספות

מיליארדריות אחרות מובילות יוזמות חברתיות משמעותיות:

• מלינדה גייטס, דרך קרן ביל ומלינדה גייטס, מתמקדת בבריאות גלובלית ובשוויון מגדרי
• לורן פאואל ג'ובס השיקה את Emerson Collective, המתמקדת בחינוך, הגירה, סביבה ושוויון בריאותי
• פרנסואז בטנקור מאיירס תומכת במחקר רפואי, אמנות, וזכויות נשים דרך קרן בטנקור שולר
• אופרה ווינפרי תרמה מאות מיליוני דולרים לחינוך, במיוחד למלגות לסטודנטים מקהילות מוחלשות

מגמה מעניינת נוספת היא העלייה ב"פילנתרופיה אימפקט", שבה המיליארדריות משקיעות את הונן בחברות שיוצרות רווח כלכלי לצד השפעה חברתית או סביבתית חיובית. לדוגמה, אביגיל ג'ונסון הרחיבה את Fidelity לתחום ההשקעות האתיות והמקיימות.

השוואה: דפוסי העושר הנשי מול הגברי

ניתוח ההבדלים בין דפוסי העושר הנשי והגברי מספק תובנות מרתקות על הדינמיקה של הון עולמי. אף שהפערים הולכים ומצטמצמים, עדיין קיימים הבדלים משמעותיים.

אסטרטגיות השקעה ואופי ניהול

מחקרים מראים הבדלים מעניינים באסטרטגיות ההשקעה בין מיליארדריות למיליארדרים. נשים נוטות להשקיע לטווח ארוך יותר, לקחת פחות סיכונים קיצוניים, ולשלב שיקולים חברתיים וסביבתיים בהחלטות ההשקעה שלהן.

בניהול עסקי, מיליארדריות נוטות לאמץ גישה יותר שיתופית, עם דגש על גיוון בדירקטוריונים ובצוותי הנהלה. לדוגמה, חברות בהובלת נשים כמו Fidelity (אביגיל ג'ונסון) ו-Ariel Investments (מליסה הריס) מציגות שיעורים גבוהים יותר של נשים ואוכלוסיות מגוונות בעמדות מפתח.

תחזית: מגמות העתיד בעושר נשי עולמי

ניתוח המגמות הנוכחיות מאפשר לצפות את כיווני ההתפתחות העתידיים של העושר הנשי העולמי. להלן המגמות המרכזיות לשנים הקרובות:

צמיחה מואצת באסיה

אסיה, ובמיוחד סין והודו, צפויה להוביל את הצמיחה במספר המיליארדריות החדשות. מספר הנשים המיליארדריות בסין כבר גדל פי חמישה בעשור האחרון, ומגמה זו צפויה להימשך. הסיבות לכך כוללות צמיחה כלכלית מהירה, דור חדש של יזמיות טכנולוגיה, ושינויים חברתיים המעודדים נשים לפתח קריירה עסקית.

מעבר בין-דורי משמעותי

בעשור הקרוב צפוי מעבר בין-דורי משמעותי של הון, עם העברה מוערכת של כ-30 טריליון דולר מבייבי-בומרס לדור הבא. בניגוד לדורות קודמים, נשים צפויות לקבל חלק שווה יותר בירושות אלה, מה שיגדיל את חלקן בעוגת העושר העולמית.

בנוסף, הדור החדש של יורשות עשוי לנהל את ההון בצורה שונה, עם דגש רב יותר על השקעות אימפקט, קיימות, וטכנולוגיה.

יותר יזמות עצמאית

מספר המיליארדריות העצמאיות (שלא ירשו את הונן) צפוי לגדול בקצב מהיר יותר מבעבר, במיוחד בתחומים כמו:

• טכנולוגיה ובינה מלאכותית: עם יותר נשים מובילות בתחומים אלה
• ביוטכנולוגיה ובריאות דיגיטלית: תחומים שבהם נשים כבר מובילות רבות מהחדשנות
• אנרגיה מתחדשת וקיימות: עם גידול בהשקעות ירוקות
• חינוך טכנולוגי וEdTech: ענף שנשים מהוות בו כוח משמעותי
• מסחר אלקטרוני ופינטק: תחומים שמורידים חסמי כניסה מסורתיים

הסיבות לגידול זה כוללות שיפור בגישה להון, יותר מודלים לחיקוי, רשתות מנטורינג משופרות, ושינויים בציפיות החברתיות והתרבותיות.

האתגרים שנותרו

למרות המגמות החיוביות, נותרו אתגרים משמעותיים שיעצבו את התפתחות העושר הנשי בעתיד:

• הטיות מגדריות במימון ובהשקעות הון סיכון
• מחסור במנטורינג ובגישה לרשתות עסקיות
• אחריות משפחתית לא מאוזנת
• תת-ייצוג בתפקידי ניהול בכירים ובדירקטוריונים

ההתקדמות בפתרון אתגרים אלה תקבע במידה רבה את קצב השינוי ב

The post דירוג הנשים העשירות בעולם לשנת 2025 appeared first on FIERE אקספו – הפורטל המוביל לחדשות עסקים, השקעות ותיירות.

מבוא: שינויים בנוף העושר העולמי

עולם העושר הגלובלי ממשיך להשתנות במהירות, כאשר דירוג עשירי העולם 2025 משקף מגמות חדשות ומעניינות בכלכלה העולמית. האנשים העשירים בעולם כיום מגיעים ממגוון רחב יותר של מדינות, תעשיות וגילאים מאשר אי פעם בעבר.

ב-Fiere Expo, אנו עוקבים מקרוב אחר מגמות הכלכלה העולמית ומזהים כי מקורות העושר העיקריים עברו שינוי מהותי בחמש השנים האחרונות. הבינה המלאכותית, טכנולוגיות אנרגיה מתחדשת, חקר החלל ופתרונות לשינויי האקלים הפכו לתחומים המובילים ביצירת הון חדש.

במאמר זה נסקור את עשרת האנשים העשירים ביותר בעולם לשנת 2025, נבחן את מקורות הונם, השקעותיהם העיקריות והשפעתם על הכלכלה והחברה העולמית. בנוסף, נשווה את הרשימה הנוכחית למגמות קודמות ונסקור תחזיות לעתיד.

דירוג עשרת האנשים העשירים בעולם לשנת 2025

להלן רשימת עשרת האנשים העשירים ביותר בעולם נכון לשנת 2025, בהתבסס על נתונים עדכניים ותחזיות כלכליות מהימנות:

1. אילון מאסק – 301 מיליארד דולר

אילון מאסק ממשיך להחזיק בתואר האדם העשיר בעולם, עם הון המוערך בכ-301 מיליארד דולר. מקורות העושר העיקריים שלו הם חברת הרכב החשמלי טסלה, חברת החלל SpaceX, חברת התקשורת Starlink, וחברת הנוירוטכנולוגיה Neuralink. ב-2025, השקעותיו בתחום הבינה המלאכותית המתקדמת דרך xAI ופרויקטים אחרים תרמו משמעותית לגידול בהונו.

2. ג'ף בזוס – 273 מיליארד דולר

מייסד אמזון ממשיך להיות בצמרת רשימת עשירי העולם עם הון של 273 מיליארד דולר. בזוס הגדיל את השקעותיו בתחום החלל דרך Blue Origin, וכן הרחיב את פעילותו בתחומי הבריאות והטכנולוגיה הירוקה. נכסיו כוללים גם את הוושינגטון פוסט ומגוון השקעות נדל"ן ברחבי העולם.

3. ברנרד ארנו – 242 מיליארד דולר

מנכ"ל קבוצת LVMH, ברנרד ארנו, מחזיק בהון של 242 מיליארד דולר, בעיקר הודות לאימפריית המותגים היוקרתיים שלו הכוללת את לואי ויטון, דיור, ופנדי. השקעותיו האחרונות במותגי אופנה בת-קיימא ובטכנולוגיות מתקדמות לייצור מוצרי יוקרה תרמו לעלייה נוספת בהונו.

4. ג'נסן הואנג – 198 מיליארד דולר

הצמיחה המטאורית של חברת NVIDIA תחת הנהגתו של ג'נסן הואנג הובילה אותו למקום הרביעי ברשימה, עם הון מוערך של 198 מיליארד דולר. הביקוש העצום לשבבי AI של החברה, המשמשים לאימון מודלים מתקדמים של בינה מלאכותית, יצר עלייה חדה בשווי החברה ובהונו האישי.

5. לארי פייג' – 186 מיליארד דולר

ממייסדי גוגל, לארי פייג', מחזיק בהון של 186 מיליארד דולר. ההצלחה המתמשכת של אלפבית (חברת האם של גוגל) בתחומי הבינה המלאכותית, מחשוב ענן, ופיתוח תרופות דרך חברת Calico שלה, תרמה לעלייה משמעותית בהונו בשנים האחרונות.

6. מארק צוקרברג – 182 מיליארד דולר

מייסד פייסבוק (מטא) חזר בחוזקה לצמרת רשימת העשירים עם הון של 182 מיליארד דולר. ההשקעה המסיבית של מטא במטאוורס ובטכנולוגיות מציאות רבודה (AR) ומציאות מדומה (VR) הוכיחה את עצמה, וחברת מטא הפכה למובילה עולמית בתחום זה.

7. גוטאם אדאני – 175 מיליארד דולר

איל ההון ההודי גוטאם אדאני מחזיק בהון של 175 מיליארד דולר, בעיקר הודות לקבוצת אדאני המתמקדת בתשתיות, לוגיסטיקה, אנרגיה ונדל"ן. ההשקעות המסיביות של אדאני באנרגיה מתחדשת ובפרט באנרגיה סולארית הגדילו משמעותית את הונו בשנים האחרונות.

8. סטיב באלמר – 163 מיליארד דולר

המנכ"ל לשעבר של מיקרוסופט, סטיב באלמר, מחזיק בהון של 163 מיליארד דולר. מלבד החזקותיו המשמעותיות במיקרוסופט, הוא בעלים של קבוצת ה-NBA לוס אנג'לס קליפרס, ומשקיע בנדל"ן ובמיזמים טכנולוגיים שונים.

9. מוקש אמבאני – 156 מיליארד דולר

יו"ר ומנכ"ל רליאנס אינדסטריז, מוקש אמבאני, מחזיק בהון של 156 מיליארד דולר. האימפריה העסקית שלו כוללת אנרגיה, פטרוכימיה, טקסטיל, משאבי טבע, קמעונאות וטלקומוניקציה. הצמיחה המהירה של Jio Platforms בתחום הטלקום והדיגיטל בהודו תרמה רבות לגידול בהונו.

10. שי יימין – 148 מיליארד דולר

מייסד ומנכ"ל ByteDance (החברה מאחורי TikTok), שי יימין, הוא הסינים הראשון בעשירייה הפותחת עם הון של 148 מיליארד דולר. הצלחתה הגלובלית של TikTok ומיזמים נוספים בתחום המדיה החברתית והבידור הדיגיטלי הם מקור הונו העיקרי.

מגמות בולטות בדירוג עשירי העולם 2025

ניתוח דירוג עשירי העולם לשנת 2025 חושף מספר מגמות מעניינות המשקפות שינויים כלכליים וחברתיים ברחבי העולם:

דומיננטיות של טכנולוגיה ובינה מלאכותית

שישה מתוך עשרת העשירים המובילים צברו את הונם מחברות טכנולוגיה, כאשר בינה מלאכותית היא המנוע המרכזי לצמיחת הונם. ג'נסן הואנג של NVIDIA עלה במהירות ברשימה הודות לדומיננטיות של החברה בתחום שבבי AI, בעוד שצוקרברג, פייג' ומאסק הרחיבו את אימפריות הטכנולוגיה שלהם עם דגש חזק על יישומי AI מתקדמים.

עלייה בייצוג של מדינות מתפתחות

בפעם הראשונה, שני מיליארדרים מהודו וסין נמצאים בעשירייה הפותחת. גוטאם אדאני ומוקש אמבאני מהודו ושי יימין מסין מייצגים את העוצמה הכלכלית הגוברת של אסיה והמעבר ההדרגתי של מוקדי העושר העולמי מזרחה.

התמקדות באנרגיה מתחדשת וקיימות

מרבית האנשים ברשימה הגדילו משמעותית את השקעותיהם בתחומי אנרגיה מתחדשת וטכנולוגיות ירוקות. אדאני הפך לאחד המשקיעים הגדולים בעולם באנרגיה סולארית, בעוד שמאסק ממשיך להוביל את המהפכה בתחום הרכב החשמלי ואחסון אנרגיה.

חקר החלל כמקור עושר חדש

שלושה מהעשירים המובילים (מאסק, בזוס, ומאסק) משקיעים באופן משמעותי בתעשיית החלל, המסמנת את המעבר מחקר חלל בהובלת ממשלות לחקר חלל מסחרי שמייצר הזדמנויות כלכליות חדשות.

השוואה היסטורית: עשירי העולם 2020 לעומת 2025

השוואה בין רשימת עשירי העולם של 2020 לזו של 2025 מגלה שינויים משמעותיים הן בזהות האנשים והן במקורות העושר שלהם:

ניתן לראות בבירור כי חלה צמיחה עצומה בהון של העשירייה הפותחת – כמעט הכפלה בתוך חמש שנים. בנוסף, הרכב הרשימה השתנה משמעותית, עם ייצוג גדול יותר למדינות מתפתחות וירידה בגיל הממוצע של המיליארדרים המובילים.

פנים חדשות ויציאות בולטות

כמה דמויות בולטות שהיו ברשימת 2020 כבר לא מופיעות בעשירייה הפותחת של 2025, ביניהן וורן באפט, אמנסיו אורטגה (מייסד זארה), ולארי אליסון (מייסד אורקל). במקומם נכנסו דמויות חדשות כמו ג'נסן הואנג (NVIDIA) ושי יימין (ByteDance), המייצגים את התחומים המתפתחים של בינה מלאכותית ומדיה חברתית חדשנית.

השפעת עשירי העולם על כלכלה וחברה

מעבר לעושרם האישי, האנשים העשירים ביותר בעולם משפיעים באופן משמעותי על הכלכלה העולמית, שוק העבודה, מגמות טכנולוגיות וסוגיות חברתיות:

השקעות פילנתרופיות וקידום מטרות חברתיות

רבים מהעשירים המובילים הקדישו חלק משמעותי מהונם לפילנתרופיה ולקידום מטרות חברתיות. למשל, ביל גייטס, דרך קרן ביל ומלינדה גייטס, השקיע מיליארדים בשיפור מערכות בריאות ברחבי העולם ובמאבק במחלות. מארק צוקרברג ופריסילה צ'אן התחייבו לתרום 99% ממניות הפייסבוק שלהם למטרות חברתיות במהלך חייהם.

השפעה על כיווני מחקר ופיתוח טכנולוגי

ההשקעות של המיליארדרים המובילים מעצבות את כיווני המחקר והפיתוח העולמיים. ההשקעות המסיביות של מאסק בחקר החלל ורכב אוטונומי, או של ג'נסן הואנג בבינה מלאכותית, מאיצות את קצב החדשנות ומשנות תעשיות שלמות.

יצירת מקומות עבודה ואקוסיסטמים כלכליים

החברות בבעלות עשירי העולם מספקות מיליוני מקומות עבודה ברחבי העולם. אמזון של בזוס מעסיקה למעלה מ-1.5 מיליון עובדים, וחברות הטכנולוגיה של צוקרברג, פייג' ומאסק יצרו אקוסיסטמים שלמים של ספקים, שותפים ומפתחים.

עושר והשפעה: כיצד המיליארדרים משפיעים על השוק העולמי

העושר העצום המרוכז בידי מספר קטן של אנשים יוצר השפעה רחבה על הכלכלה העולמית, התרבות והפוליטיקה:

השפעה על מדיניות ורגולציה

העשירים המובילים מפעילים לובי והשפעה על מדיניות במגוון תחומים, מרגולציה של טכנולוגיה ועד מדיניות מס. לדוגמה, מאסק הצליח להשפיע על מדיניות בתחום הרכב החשמלי במספר מדינות, וחברות הטכנולוגיה בהובלת צוקרברג ופייג' משפיעות על רגולציה בתחום הפרטיות והשימוש בנתונים.

יצירת מגמות השקעה

החלטות ההשקעה של המיליארדרים המובילים משפיעות על זרמי השקעה גלובליים. כאשר מאסק או בזוס משקיעים בתחום מסוים, משקיעים רבים אחרים נוטים לעקוב אחריהם, מה שיוצר זרמי הון משמעותיים לתחומים חדשים.

ריכוז כוח ואתגרים דמוקרטיים

הריכוז ההולך וגובר של עושר ועוצמה בידי קבוצה קטנה של אנשים מעלה שאלות אתיות וחברתיות. במדינות רבות מתגברת הדרישה למיסוי גבוה יותר על העשירים ביותר ולרגולציה מוגברת של החברות שבבעלותם.

מבט לעתיד: תחזיות לדירוג עשירי העולם 2030

בהסתמך על המגמות הנוכחיות, ניתן לשער כיצד ייראה דירוג עשירי העולם בשנת 2030:

עלייה של מיליארדרים בתחום בינה מלאכותית כללית (AGI)

התפתחויות בתחום הבינה המלאכותית הכללית (AGI) צפויות ליצור גל חדש של מיליארדרים. חברות המצליחות לפתח מערכות בינה מלאכותית המתקרבות ליכולות אנושיות צפויות לראות עלייה דרמטית בשווי.

בריאות דיגיטלית ואריכות ימים

טכנולוגיות לשיפור תוחלת החיים ואיכות החיים צפויות להפוך לתחום השקעה מרכזי, עם מיליארדרים חדשים צפויים לצמוח מחברות המתמחות בריפוי גנטי, רפואה מותאמת אישית וטכנולוגיות להאטת תהליכי הזדקנות.

פתרונות אקלים

ככל שהשפעות שינויי האקלים מחמירות, צפויה עלייה בהשקעות בפתרונות טכנולוגיים לבעיות אקלימיות. חברות המפתחות טכנולוגיות ללכידת פחמן, התפלת מים ביעילות אנרגטית גבוהה, וייצור מזון בר-קיימא צפויות ליצור עושר משמעותי.

טכנולוגיות קוונטיות

המחשוב הקוונטי צפוי להגיע לבשלות מסחרית לקראת 2030, ומייסדי חברות המובילות בתחום צפויים להצטרף לרשימת המיליארדרים המובילים.

סיכום

דירוג עשירי העולם לשנת 2025 משקף שינויים משמעותיים בכלכלה העולמית ובמקורות ליצירת עושר. הדומיננטיות של טכנולוגיה, ובמיוחד בינה מלאכותית, אנרגיה מתחדשת וחקר החלל, בולטת כמעולם לא הייתה. במקביל, אנו עדים לגיוון גיאוגרפי גדול יותר, עם עלייה משמעותית בנוכחות של מיליארדרים ממדינות מתפתחות.

ריכוז העושר בידי קבוצה קטנה של אנשים מעלה אתגרים חברתיים וכלכליים משמעותיים, אך גם מאפשר השקעות מסיביות בפתרונות לאתגרים גלובליים כמו שינויי אקלים, מחלות ונגישות לחינוך.

ב-Fiere Expo, אנו ממשיכים לעקוב מקרוב אחר המגמות המשפיעות על הכלכלה העולמית ומספקים מידע מקיף ומעמיק על האנשים העשירים בעולם והשפעתם. אנו מזמינים אתכם להמשיך ולהתעדכן באתרנו לקבלת עוד על עסקים, השקעות ותיירות ולהבין טוב יותר את הכוחות המעצבים את הכלכלה העולמית.

The post דירוג עשירי העולם 2025 appeared first on FIERE אקספו – הפורטל המוביל לחדשות עסקים, השקעות ותיירות.